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ESCAPE GAME RECRUT :

CONCEPT

Imaginez-vous dans une pièce. Vous avez 60 minutes et pas une de plus, pour mener l’enquête et en sortir…

Imaginez ce concept intégré à une démarche de recrutement originale !

Quel rapport entre les deux ? Tout simplement, faire connaissance lors d’une mise en situation inhabituelle et ludique…

De quoi casser les codes, laisser parler votre spontanéité et ainsi montrer le meilleur de vous-même !

Au-delà du CV, les recruteurs attendent de rencontrer des candidats motivés et partageant leurs valeurs.

Oubliez les entretiens d’embauche que vous connaissez et Inscrivez-vous pour participer !

 

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